• Standortbestimmung und Entwicklung von Anforderungsprofilen mit zertifiziertem Kompetenz-Diagnostik-Verfahren. Hiermit schöpfen Sie bestehende Potenziale besser aus und minimieren das Risiko bei Neubesetzungen

• Etablierung und Umsetzung von Personal- und Kulturentwicklungsprogrammen in Organisationen und Unternehmen. Denn der Erfolg von Systemen hängt letztlich davon ab, wie die Menschen in diesen Systemen Kommunikation, Motivation und Führung leben
  

• Entwicklung und Umsetzung neuer Organisationsstrukturen - angepasst an die Entwicklungsphasen Ihres Unternehmens - insbesondere in Vertrieb, Einkauf und Supply Chain Management

• Moderation und Gestaltung von Workshops, Tagungen und Projekten in Ihrer Organisation

• Interimmanagement in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung
  

Meine Unterstützung für Sie mit dem Blick von außen nach innen -damit Sie sich auf die Inhalte fokussieren können.

Die Expertin mit Erfahrung

Langjährige Beratungs- und Trainingserfahrung in Personal- und Kulturentwicklungsprogrammen mit vielfältigen Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen.

Umfangreiche Führungserfahrung beim weltweit führenden Dienstleister für Ladungsträgerlogistik.

Erfolgreiche Umsetzung neuer Organisationsstrukturen und Ladungsträgerkonzepte für namhafte internationale Konsumgüterhersteller.

Nachhaltige Projektarbeit mit FMCG-Herstellern und internationalen Beratungsunternehmen und Dienstleistungsanbietern.